Kategorija:
Objavljeno:
Ministar turizma i predsjednik Hrvatske turističke zajednice Damir Bajs, prilikom svečanog uručenja uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad na stručnim poslovima u turističkom uredu turističke zajednice, koje se održalo u Glavnom uredu Hrvatske turističke zajednice, 17.prosinca 2010. godine, izjavio je: „Biti prvi, ponekad nije lako, stoga Vam želim čestitati na hrabrosti što ste među prvima izašli i položili ovaj ispit. Uvođenje nečega novoga u sustav, što je petnaest godina bila nepoznanica, potrebno adekvatno obilježiti.“
Dopunama Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma, propisana je obveza polaganja stručnog ispita za direktore i radnike na stručnim poslovima u turističkim uredima, odnosno zajednicama, pa je tako ove godine, na dvanaest održanih ispitnih rokova, stručni ispit za rad u turističkim zajednicama položilo 206 kandidata. Od ukupno 500 zaposlenih u sustavu turističkih zajednica, njih 200 je oslobođeno polaganja jer su imali odgovarajući stručnu spremu ili najmanje deset godina radnog staža na poslovima u turizmu. Ispitna građa kandidata ovisi o vrsti stručnih poslova koje obavljaju u turističkom uredu turističke zajednice pa su tako primjerice direktori predstavništva, voditelji ispostava u inozemstvu te zaposlenici na rukovodećim pozicijama, morali detaljno poznavati građu iz pet predmeta – Sustava turističkih zajednica, Boravišne pristojbe, Članarine u turističkim zajednicama, Usluge u turizmu i Ugostiteljske djelatnosti, a ostali radnici iz prva tri spomenuta.
„Znanja nikada dosta, a profesionalnost je pravi put ka konkurenciji jer upravljanje odredištima nije ni lako ni jednostavno i upravo je zato stručno znanje neophodno“, zaključio je ministar Bajs.Dopunama Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma, propisana je obveza polaganja stručnog ispita za direktore i radnike na stručnim poslovima u turističkim uredima, odnosno zajednicama, pa je tako ove godine, na dvanaest održanih ispitnih rokova, stručni ispit za rad u turističkim zajednicama položilo 206 kandidata. Od ukupno 500 zaposlenih u sustavu turističkih zajednica, njih 200 je oslobođeno polaganja jer su imali odgovarajući stručnu spremu ili najmanje deset godina radnog staža na poslovima u turizmu. Ispitna građa kandidata ovisi o vrsti stručnih poslova koje obavljaju u turističkom uredu turističke zajednice pa su tako primjerice direktori predstavništva, voditelji ispostava u inozemstvu te zaposlenici na rukovodećim pozicijama, morali detaljno poznavati građu iz pet predmeta – Sustava turističkih zajednica, Boravišne pristojbe, Članarine u turističkim zajednicama, Usluge u turizmu i Ugostiteljske djelatnosti, a ostali radnici iz prva tri spomenuta.
